Kinh nghiệm của chúng tôi

Các nghiên cứu điển hình:

NobleProg có nhiều kinh nghiệm làm việc với các tổ chức đối tác nhằm cung cấp đào tạo cho đa dạng khách hàng, từ các công ty tư nhân chỉ với 1 nhân viên đến các tập đoàn toàn cầu lớn, bao gồm cả khu vực tư nhân và công cộng. Chúng tôi sở hữu một đội ngũ quản trị chuyên trách, làm việc sát sao cùng tổ chức để đảm bảo quá trình lên kế hoạch, triển khai và theo dõi sau đào tạo được phối hợp nhịp nhàng và liền mạch. Các huấn luyện viên của chúng tôi là những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực của mình và được lựa chọn không chỉ vì kiến thức chuyên môn sâu rộng mà còn nhờ khả năng đồng hành cùng khách hàng để mang lại chất lượng đào tạo và giao tiếp ở tiêu chuẩn cao nhất.

Gần đây, NobleProg đã thiết kế và triển khai một lộ trình chuyển đổi kỹ năng tùy chỉnh cho một nhóm ngân hàng quốc tế lớn.
 

Yêu cầu thực hiện:

Tuyển chọn một nhóm nhân viên hiện tại từ nhiều phòng ban khác nhau & đào tạo lại họ trở thành Kỹ sư Kiểm thử.

Toàn bộ các nhân sự đang nhận thông báo cắt giảm nhân sự

• Trợ lý cá nhân
• Phân tích viên kinh doanh
• Lập trình viên Full Stack
• Phân tích viên triển khai

Giải pháp của chúng tôi:

Tuần 1: Giới thiệu về Agile, Giới thiệu về Kỹ thuật Đảm bảo Chất lượng (Quality Engineering)

Tuần 2: Giới thiệu về BDD Gherkin, Hiểu về Khung Đảm bảo Chất lượng, Viết phương pháp kiểm thử, Công cụ quản lý kiểm thử

Tuần 3: Ngắt backlog JIRA / Confluence (với thiết lập dự án thực hành), Làm việc với dự án - các loại kiểm thử. Dữ liệu kiểm thử và Môi trường kiểm thử

Tuần 4: Ôn tập công cụ quản lý kiểm thử, Thực thi các tình huống kiểm thử và quản lý lỗi/bug, Viết báo cáo kết thúc kiểm thử

Tuần 5: Kiến thức nền tảng về CNTT, Tổng kết khóa học, Chuyển sang tự động hóa, Giới thiệu về tự động hóa kiểm thử, Công cụ tự động hóa

Tuần 6: Chào mừng trở lại! & Ôn tập & Triển vọng tương lai, Đào tạo Java, Kịch bản tự động hóa

Tuần 7: Tự động hóa trong thực tế, Áp dụng lý thuyết đã học vào thực hành.

Tuần 8: Tự nghiên cứu có hướng dẫn và mentoring

Tuần 9: Giới thiệu về Cloud và DevOps, Tổng kết và xác định các lĩnh vực cần rà soát lại

Kết quả đạt được:

Trước nguy cơ bị cắt giảm nhân sự, tất cả người tham gia đã được bố trí vào các vai trò mới là Kỹ sư Kiểm thử sau khi hoàn thành thành công khóa đào tạo chuyển đổi kỹ năng (Reskilling Bootcamp) của NobleProg.

Phản hồi:

Bạn là một huấn luyện viên tuyệt vời và tôi cảm thấy mình đã học được rất nhiều điều trong khoảng thời gian ngắn ngủi. Bạn đã giới thiệu quá nhiều ứng dụng/phần mềm và cả những bước cơ bản như tải xuống và chạy ứng dụng mà trước đây tôi chưa từng có kinh nghiệm. Tôi có thể hình dung việc này chắc chắn không hề dễ dàng đối với bạn, nhưng bạn đã giúp chúng tôi luôn đồng thuận trong suốt 9 tuần đào tạo.

NobleProg  - Chuyên môn mà bạn có thể tin tưởng!

Nếu bạn muốn tư vấn để khám phá cơ hội nâng cao kỹ năng cho nhân viên của mình, vui lòng liên hệ với chúng tôi!