OCUP2 UML Chứng nhận - Chuẩn bị cho kỳ thi UML2 Trung cấp. Training Course

Khóa đào tạo trực tiếp, do giảng viên hướng dẫn này (trực tuyến hoặc tại chỗ) dành cho những người tham gia ở trình độ mới bắt đầu đến trung cấp, những người muốn giải quyết các thách thức thường ngày trong công việc thông qua các kỹ thuật gamification.

Khi kết thúc khóa đào tạo này, người tham gia sẽ có thể:

• Hiểu các nguyên tắc của Design Thinking và ứng dụng của nó trong việc giải quyết vấn đề.
• Kết hợp các kỹ thuật gamification để thúc đẩy sự gắn kết và đổi mới.
• Phát triển các giải pháp sáng tạo và thực tế cho các vấn đề phổ biến trong công việc.
• Phối hợp hiệu quả giữa các nhóm để triển khai các chiến lược giải quyết vấn đề.
• Áp dụng các phương pháp lặp đi lặp lại để tinh chỉnh các giải pháp thông qua phản hồi và thử nghiệm.

Khóa đào tạo trực tiếp, do giảng viên hướng dẫn này (trực tuyến hoặc tại chỗ) dành cho các nhà phát triển, kiến trúc sư và nhà phân tích ở trình độ trung cấp, những người muốn học và áp dụng các khái niệm và thực hành DDD vào các dự án phần mềm của họ.

Khi kết thúc khóa đào tạo này, người tham gia sẽ có thể:

• Nắm vững các khái niệm cốt lõi của DDD (bounded contexts, entities, v.v.) và ứng dụng của chúng trong các dự án phần mềm.
• Áp dụng DDD chiến lược để xác định và thiết kế mô hình miền, xác định các miền con và thiết lập ranh giới.
• Triển khai DDD chiến thuật bằng cách sử dụng các mẫu như CQRS, factories và event sourcing.
• Tái cấu trúc và hiện đại hóa hiệu quả các hệ thống cũ bằng các kỹ thuật DDD.
• Thiết kế và triển khai các kiến trúc hướng đến sản phẩm, miền và nhóm.
• Sử dụng data mesh để tạo một nền tảng dữ liệu hướng đến miền, hỗ trợ khám phá và quản trị dữ liệu.

Domain Driven Design (DDD) là một phương pháp tiếp cận để xử lý các hành vi phức tạp khi phát triển phần mềm.

Có rất nhiều mẫu đã được kiểm chứng và phổ biến mà mọi người đều có thể sử dụng. Đôi khi, chỉ cần thay đổi tên và triển khai mẫu trong một công nghệ cụ thể là đủ. Điều này có thể tiết kiệm hàng trăm giờ, thay vì dành thời gian cho thiết kế và kiểm thử. Khóa học Goals này có hai mục tiêu: đầu tiên, cho phép bạn tái sử dụng các mẫu đã được biết đến rộng rãi, và thứ hai, cho phép bạn tạo và tái sử dụng các mẫu đặc thù cho tổ chức của mình. Khóa học này giúp bạn ước tính cách các mẫu có thể giảm chi phí, hệ thống hóa quy trình thiết kế và tạo ra một khung mã dựa trên các mẫu của bạn. Đối tượng Khóa học dành cho các nhà thiết kế phần mềm, nhà phân tích nghiệp vụ, quản lý dự án, lập trình viên và nhà phát triển, cũng như các quản lý vận hành và quản lý bộ phận phần mềm. Phong cách khóa học Khóa học tập trung vào các trường hợp sử dụng và mối quan hệ của chúng với một mẫu cụ thể. Hầu hết các ví dụ đều được giải thích trong UML và trong các ví dụ đơn giản Java (ngôn ngữ có thể thay đổi nếu khóa học được đặt hàng dưới dạng khóa học kín). Khóa học này hướng dẫn bạn về nguồn gốc của các mẫu cũng như cách lập danh mục và mô tả các mẫu có thể được tái sử dụng trong toàn tổ chức của bạn.

Khóa đào tạo trực tiếp, do giảng viên hướng dẫn này tại Việt Nam (trực tuyến hoặc tại chỗ) dành cho những người muốn học cách thực hiện một design sprint thành công trong tổ chức của họ.

Khi kết thúc khóa đào tạo này, người tham gia sẽ có thể:

• Giảm thiểu rủi ro khi đưa một sản phẩm mới ra thị trường.
• Thu thập phản hồi từ khách hàng về một khái niệm mới, trước khi sản phẩm được xây dựng.
• Khơi dậy sự sáng tạo trong nhóm để đưa ra các quyết định quan trọng nhanh hơn.

Design Thinking is a human-centered methodology for solving problems through empathy, definition, ideation, prototyping, and testing. This version of the course places a strong emphasis on the Empathize stage, focusing on connecting previously identified pain points to the real needs of internal clients, and applying dynamic, collaborative activities to transform insights into actionable outcomes.

This instructor-led, live training (online or onsite) is aimed at beginner-level to intermediate-level teams and leaders who wish to deepen their empathy skills, strengthen relationships with internal clients, and translate pain points into meaningful opportunities for improvement.

By the end of this training, participants will be able to:

• Apply empathy-based techniques to uncover and validate client needs.
• Translate mapped pain points into clear, actionable needs.
• Engage in dynamic role plays and simulations to practice client-centered conversations.
• Collaboratively redefine problem statements from the client’s perspective.

Format of the Course

• Interactive lecture and guided discussions.
• Dynamic, hands-on role plays and empathy exercises.
• Group workshops for collaborative problem reframing.

Course Customization Options

• To request a customized version tailored to a specific internal process (e.g., procurement or equipment provisioning), please contact us to arrange.

Design Thinking is a human-centered methodology for solving problems through empathy, definition, ideation, prototyping and testing. Focusing on the first two stages — Empathize and Define — helps teams better understand internal clients and define the right problems to solve.

This instructor-led, live training (online or onsite) is aimed at beginner-level to intermediate-level teams and leaders who wish to strengthen their connection with internal clients, reduce resistance to change, and improve operational efficiency through practical, collaborative methods.

By the end of this training, participants will be able to:

• Use active listening and interviewing techniques to gather meaningful insights about internal clients.
• Create empathy maps and capture user needs and pain points.
• Differentiate real root problems from perceived issues using tools like the 5 Whys and problem trees.
• Draft clear, actionable problem statements (POVs) that guide solution work.

Format of the Course

• Interactive lecture and discussion.
• Practical, hands-on exercises and role-plays.
• Group workshops and plenary feedback sessions.

Course Customization Options

• To request a customized version tailored to a specific internal process (e.g., procurement or equipment provisioning), please contact us to arrange.

Trong buổi đào tạo trực tiếp, do giảng viên hướng dẫn này tại Việt Nam (trực tuyến hoặc tại chỗ), người tham gia sẽ học cách áp dụng năm giai đoạn của Design Thinking để hiểu rõ hơn về các vấn đề mà người dùng cuối của sản phẩm hoặc dịch vụ gặp phải, sau đó phát triển phương pháp tốt nhất để giải quyết chúng.

Khi kết thúc khóa đào tạo này, người tham gia sẽ có thể:

• Sử dụng các chiến lược sáng tạo để kết nối nhu cầu của khách hàng với các giải pháp khả thi về công nghệ.
• Xây dựng chiến lược để tăng giá trị cho khách hàng và nâng cao các sản phẩm và dịch vụ.

Khóa đào tạo trực tiếp, do giảng viên hướng dẫn này (trực tuyến hoặc tại chỗ) dành cho các chuyên gia ở trình độ mới bắt đầu đến trung cấp, những người muốn hiểu và áp dụng các phương pháp Design Thinking để thúc đẩy đổi mới và cải thiện các giải pháp kinh doanh.

Khi kết thúc khóa đào tạo này, người tham gia sẽ có thể:

• Hiểu các nguyên tắc cốt lõi của Design Thinking và vai trò của nó trong đổi mới.
• Áp dụng năm giai đoạn của Design Thinking để giải quyết vấn đề.
• Sử dụng các kỹ thuật và công cụ tạo ý tưởng để thúc đẩy sự sáng tạo.
• Triển khai các chiến lược Design Thinking để cải thiện quy trình và nâng cao hiệu quả.

Khóa đào tạo trực tiếp, do giảng viên hướng dẫn này (trực tuyến hoặc tại chỗ) dành cho các nhà lãnh đạo và chuyên gia nhân sự ở trình độ mới bắt đầu, những người muốn học hỏi và áp dụng các phương pháp Design Thinking để thúc đẩy sự đổi mới, nâng cao khả năng giải quyết vấn đề và gắn kết đội nhóm một cách hiệu quả.

Khi kết thúc khóa đào tạo này, người tham gia sẽ có thể:

• Cung cấp cho người tham gia các công cụ và phương pháp để thúc đẩy sự đổi mới và gắn kết đội nhóm.
• Phát triển kỹ năng lập bản đồ đồng cảm, tư duy sáng tạo và tạo mẫu để giải quyết các thách thức phức tạp.
• Áp dụng các nguyên tắc Design Thinking vào các tình huống lãnh đạo và nhân sự.
• Thúc đẩy văn hóa đổi mới trong các đội ngũ công nghệ.

Tổng quan:

Có Năm giai đoạn trong quy trình Design Thinking (DT) (thấu cảm, xác định vấn đề, tạo ý tưởng, tạo mẫu, kiểm tra).

Trong một thế giới ngày càng phức tạp, chúng ta phải đối mặt với những vấn đề có thể cần những cách tiếp cận đặc biệt. Design Thinking giúp giải quyết các vấn đề phức tạp. Làm chủ tư duy thiết kế giúp giải quyết các vấn đề phức tạp một cách hiệu quả, giao tiếp tốt hơn, thuyết phục hiệu quả, cải thiện kết quả kinh doanh và nâng cao hành vi và hiệu suất cá nhân và tổ chức.

• Cách thức hoạt động của DT: học hỏi từ con người và vấn đề, tìm kiếm các mẫu, thiết kế mô hình (drift mô hình), kiểm tra mô hình, đánh giá mô hình và tái thiết kế.
• Mối quan hệ giữa DT, đổi mới và tinh thần kinh doanh.
• Các phương pháp và công cụ DT: persona, bản đồ các bên liên quan, bản đồ hành trình khách hàng, bản thiết kế dịch vụ, đổi mới mô hình kinh doanh.
• Ứng dụng của DT: tư duy thiết kế, đổi mới đột phá, cách tiếp cận lặp đi lặp lại, kỹ thuật ước tính nhanh nhẹn, tư duy phản biện, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, khả năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, am hiểu công nghệ, tư duy tiến bộ, năng lực đa văn hóa và đạo đức, trí tuệ cảm xúc, tự nhận thức, kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột.

Mục tiêu:

• Để hiểu các nguyên tắc cơ bản và sắc thái của DT
• Để khám phá các khái niệm, yếu tố, lý thuyết, loại hình và mô hình chính trong DT
• Để thử nghiệm, trải nghiệm và thực hành DT

Phương pháp giảng dạy:

Đây là một khóa đào tạo 1 ngày (4 giờ) và bao gồm:

• bài giảng (40% - trình bày lý thuyết, khái niệm, mô hình và tương tác),
• bài tập nhóm (30% - động lực học nhóm, trò chơi, thảo luận nhóm và bài tập giải quyết xung đột mô phỏng),
• hoạt động cá nhân (15% - viết, thiết kế và thảo luận ngang hàng)
• và các hoạt động khác (15% - video, đọc).

Lưu ý: do tính chất của khóa học này, số lượng học viên tối thiểu là 3

Đối tượng:

Trưởng nhóm kỹ thuật, Nhà phát triển phần mềm

Mục tiêu học tập:

Mục đích của khóa đào tạo là giúp học viên có được khả năng thiết kế các cấu trúc phát triển / dự án nâng cao trong C#.

Trong suốt khóa học, học viên sẽ làm quen với các tài nguyên và công cụ MSDN hỗ trợ quá trình phát triển, chẳng hạn như Microsoft Visual Studio, ReSharper.

Buổi đào tạo trực tiếp do giảng viên hướng dẫn tại Việt Nam (trực tuyến hoặc tại chỗ) dành cho các nhà phát triển PHP trình độ trung cấp muốn áp dụng mẫu thiết kế một cách hiệu quả trong dự án của mình.

Tại kết thúc khóa học này, người tham gia sẽ có khả năng:

• Hiểu rõ mục đích và lợi ích của mẫu thiết kế.
• Xác định và thực hiện các mẫu thiết kế phù hợp cho các trường hợp thường gặp.
• Khung kết cấu ứng dụng PHP theo các thực hành tốt nhất được công nhận trong ngành.
• Đồng bộ hóa mẫu vào các khung làm việc hiện đại như Symfony hoặc Zend.

Khóa đào tạo này được thiết kế dành cho JavaScript các nhà phát triển, những người thiết kế và triển khai các ứng dụng Internet nâng cao. Các chủ đề được thảo luận trong quá trình đào tạo nhằm mục đích mang đến những thực hành tốt nhất trong lập trình JavaScript và làm nổi bật những sai lầm phổ biến nhất. Một điểm quan trọng của khóa đào tạo là thảo luận về lập trình hướng đối tượng có sẵn với cú pháp JavaScript.

Khóa học này được thiết kế dành cho các lập trình viên giàu kinh nghiệm, những người muốn khám phá các vấn đề liên quan đến việc sử dụng mẫu (patterns) và tái cấu trúc (refactoring). Mỗi học viên sẽ nắm vững các thuộc tính và ví dụ thực tế về cách sử dụng các mẫu này, từ đó có thể xây dựng và sửa chữa mã ứng dụng một cách hiệu quả.