Đề cương khóa học

Giới thiệu về Học tập của Người lớn

  • Hiểu cách người lớn học
  • Các phong cách và sở thích học tập
  • Những nguyên tắc của giáo dục người lớn hiệu quả

Tổ chức một Buổi Đào tạo Hiệu quả

  • Kế hoạch và tổ chức nội dung đào tạo
  • Đặt mục tiêu và xác định kết quả học tập
  • Cấu trúc các buổi để tối đa hóa sự tham gia

Kỹ năng Giao tiếp và Chuyển giao Học tập

  • Xác định và thích ứng với các phong cách giao tiếp khác nhau
  • Tăng cường tính rõ ràng, giọng điệu và ngôn ngữ cơ thể
  • Vượt qua rào cản cho việc chuyển giao học tập hiệu quả

Đào tạo cho Khán giả Đa Thế hệ

  • Hiểu sự khác biệt trong cách học của các thế hệ
  • Tùy chỉnh phương pháp đào tạo cho khán giả đa dạng
  • Tạo ra trải nghiệm học tập bao gồm và thu hút mọi người

Áp dụng Phương pháp Học

  • Tổng quan về các phương pháp đào tạo khác nhau
  • Chọn phương pháp phù hợp cho khán giả
  • Cách tiếp cận học tập kết hợp và tích hợp công nghệ

Thiết kế các Buổi Thảo luận Thu hút

  • Xác định mục tiêu và kết quả học tập chính
  • Phát triển nội dung và chiến lược giảng dạy
  • Nhận dạng hoạt động, mở đầu và thảo luận nhóm

Quản lý Khán giả Khó khăn

  • Xử lý sự kháng cự và không tham gia
  • Các kỹ thuật quản lý học viên khó tính
  • Duy trì quyền kiểm soát và tạo môi trường tích cực

Chuẩn bị, Luyện tập và Trình diễn

  • Xây dựng sự tự tin khi là người đào tạo
  • Luyện tập với phản hồi từ đồng nghiệp
  • Trình diễn một buổi đào tạo cuối cùng

Tổng kết và Bước tiếp theo

Yêu cầu

  • Kinh nghiệm trong một vai trò chức năng với chuyên môn về nội dung
  • Kỹ năng trình bày hoặc phát biểu công khai cơ bản
  • Lợi ích từ việc phát triển kỹ năng đào tạo và hướng dẫn

Đối tượng

  • Các chuyên gia về nội dung (SMEs) chuyển sang vai trò đào tạo
  • Các nhà lãnh đạo chức năng chịu trách nhiệm truyền đạt kiến thức
  • Các giảng viên và huấn luyện viên nội bộ
 14 Giờ học

Số người tham gia


Giá cho mỗi người tham gia

Đánh giá (2)

Các khóa học sắp tới

Các danh mục liên quan