Nói trước công chúng 101 Khóa Học Đào Tạo

Khoá học này nhằm nâng cao kỹ năng sử dụng PowerPoint của học viên thông qua các bài tập thực hành được hỗ trợ bởi lý thuyết liên quan. Khoá học dành cho mọi người, chủ yếu là nhà thiết kế trình chiếu, nhưng cũng bao gồm diễn giả tại hội nghị và người trình bày trong cuộc họp nhóm.

Khoá học này dành cho bất kỳ ai muốn làm việc hiệu quả hơn trong PowerPoint khi tạo slide và tìm hiểu cơ bản về cách trình bày chúng.

Khoá học dành cho các nhóm bán hàng. Nó tập trung vào việc tận dụng các chức năng của PowerPoint để hỗ trợ quá trình bán hàng, như cách trình bày dữ liệu hiệu quả, cách không làm rối slide, và những điểm cần tập trung trong bản trình chiếu bán hàng.

Mục tiêu:

Nâng cao khả năng chuẩn bị một bài thuyết trình hấp dẫn bằng Powerpoint và các công cụ khác

Đối tượng:

Đại diện bán hàng, chuyên gia tư vấn, nhân viên nghiên cứu và giảng dạy, quản lý, giáo viên, nhân viên doanh nghiệp, các doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng như các tổ chức công quyền, những người thường xuyên phải đứng trước đám đông để trình bày, thu hút sự chú ý và tạo hứng thú cho người nghe.

Pfizer, Hewlett Packard, DellEMC and VMware have benefited from this programme, developing a better balance in their influencing style and demonstrating a resilient response to challenges in the work place. If you want to : • Create high-performing work teams • Consistently win contracts from pitching • Successfully negotiate the best deals • Build shareholder value, year on year... then you need our influencing programme

Khóa học này sẽ cung cấp cho bạn kiến thức về cách trình bày thông tin tài chính (số liệu) trong PowerPoint và không chỉ đơn thuần là kỹ năng thuyết trình. Bạn sẽ có thể trình bày thông tin tài chính một cách chuyên nghiệp hơn.

Trong khóa đào tạo trực tiếp, do giảng viên hướng dẫn tại Việt Nam này, người tham gia sẽ học cách chuẩn bị và trình bày một bài thuyết trình PowerPoint thuyết phục. Từ chuẩn bị kỹ thuật đến kỹ năng trình bày, mọi điểm thiết yếu đều được đề cập trong hội thảo tương tác này.

Khi kết thúc khóa đào tạo này, người tham gia sẽ có thể:

• Áp dụng tư duy đúng đắn để trình bày một bài thuyết trình mạnh mẽ và thuyết phục.
• Thực hành các kỹ thuật giao tiếp hiệu quả để nâng cao chất lượng bài thuyết trình.
• Chuẩn bị PowerPoint các trang chiếu bổ sung và củng cố bài thuyết trình.
• Tạo dựng mối liên kết với khán giả để thúc đẩy sự tin tưởng và tạo điều kiện thuận lợi cho việc giới thiệu ý tưởng, đề xuất, sản phẩm hoặc dịch vụ.

Trong khóa đào tạo trực tiếp, do giảng viên hướng dẫn tại Việt Nam này, người tham gia sẽ học cách chuẩn bị và trình bày một bài thuyết trình PowerPoint thuyết phục. Từ khâu chuẩn bị kỹ thuật đến kỹ năng trình bày, mọi điểm thiết yếu đều được đề cập trong hội thảo tương tác này.

Khi kết thúc khóa đào tạo này, người tham gia sẽ có thể:

• Áp dụng tư duy đúng đắn để trình bày một bài thuyết trình mạnh mẽ và thuyết phục.
• Thực hành các kỹ thuật giao tiếp hiệu quả để nâng cao chất lượng bài thuyết trình.
• Chuẩn bị PowerPoint slide bổ trợ và củng cố bài thuyết trình.
• Tạo dựng mối liên kết với khán giả để xây dựng lòng tin và thúc đẩy việc chấp nhận ý tưởng, đề xuất, sản phẩm hoặc dịch vụ.

Đối tượng tham gia

Nhân viên cần được chuẩn bị đầy đủ để trình bày:

• Với đội ngũ của họ
• Với khách hàng
• Với các đối tượng khác bên trong công ty
• Với các đối tượng khác bên ngoài công ty

Định dạng khóa học

Là sự kết hợp của:

• Bàn luận có hướng dẫn
• Trình bày của học viên – với phản hồi đầy đủ

Sau khi kết thúc khóa học, học viên sẽ có thể:

• Chuẩn bị và cấu trúc một bài trình bày hiệu quả
• Chuẩn bị bản thân đúng cách cho bài trình bày đó
• Trình bày với tự tin
• Sử dụng các phương tiện trực quan khác nhau mà người trình bày có thể chọn để tạo ra một bài trình bày hấp dẫn
• Xử lý các loại đối tượng khác nhau mà họ sẽ gặp trong các bài trình bày của mình

Mục tiêu của Khóa học:

Sau khóa học 2 ngày này, học viên/người tham gia sẽ:

• i. Phát triển sự hiểu biết sâu sắc hơn về các yếu tố đảm bảo khả năng nói trước công chúng và trình bày hiệu quả.
• ii. Xây dựng các kỹ thuật giúp phát triển năng lực trình bày ý tưởng ở trình độ cao trước nhiều đối tượng khác nhau với bất kỳ số lượng người tham gia nào.
• iii. Áp dụng những kiến thức học được để nâng cao sự tự tin, khả năng gây ảnh hưởng và thuyết phục.
• iv. Nhận thức được tầm quan trọng của kỹ năng nói trước công chúng trong sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp.

Phương pháp:

• Đào tạo trực tiếp bởi giảng viên
• Đóng vai
• Trò chơi xây dựng tính cách và sự tự tin
• Thực hành và trình bày ý tưởng thực tế trước công chúng

Tiêu chí đánh giá thành tích xuất sắc như sau:

Tính nguyên bản của nội dung = 15%

Độ phức tạp của cách trình bày = 20%

Sự mạch lạc của ý tưởng = 15%

Sự nắm vững chủ đề = 30%

Sự rõ ràng của tài liệu = 10%

Cách trình bày cá nhân và sự tự tin = 10%

1. Mục tiêu của khóa học:
   • Sau khóa học 2 ngày này, học viên/người tham gia sẽ
     1. Phát triển sự hiểu biết sâu sắc hơn về các yếu tố đảm bảo khả năng diễn thuyết và truyền đạt hiệu quả.
     2. Xây dựng các kỹ thuật giúp phát triển năng lực trình bày ý tưởng ở trình độ cao trước nhiều đối tượng khác nhau với bất kỳ số lượng người tham gia nào.
     3. Áp dụng những kiến thức học được để nâng cao sự tự tin, khả năng gây ảnh hưởng và thuyết phục.
     4. Đánh giá cao tầm quan trọng của kỹ năng diễn thuyết trong sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp.
2. Thông tin chi tiết:
   • Số lượng học viên: 15-20 người\
   • Thời lượng mỗi ngày: 7 giờ + 1 giờ nghỉ trưa
   • Thiết lập: Phòng học và thiết lập trình bày
3. Phương pháp giảng dạy:
   • Đào tạo trực tiếp bởi giảng viên
   • Đóng vai
   • Trò chơi xây dựng tính cách và sự tự tin
   • Thực hành và trình bày ý tưởng thực tế trước công chúng
4. Phần cứng và thiết bị cần thiết
   • Máy chiếu
   • Laptop dự phòng cho buổi trình bày ngày thứ hai
   • Bảng trắng và vật dụng viết
   • Vật dụng viết cho người tham gia
   • Hệ thống âm thanh/Micro cài áo
   • Khối xây dựng lớn/Lego
   • Sô cô la và các phần thưởng khác cho các hoạt động
   • Chứng nhận thành tích/hoàn thành
   • Giải thưởng cho những người có thành tích xuất sắc nhất (3 giải)

Bài hướng dẫn này do giảng viên điều hành, được tổ chức trực tuyến hoặc tại chỗ, dành cho các huấn luyện viên, trưởng nhóm và chuyên gia nhân sự ở mức độ sơ cấp đến trung cấp, những người muốn cải thiện việc truyền đạt khóa học, tham gia hiệu quả vào người học và tối đa hóa việc giữ kiến thức.

Sau khi kết thúc khóa đào tạo này, các học viên sẽ có thể:

• Hiểu rõ vai trò và trách nhiệm của một huấn luyện viên hiệu quả.
• Áp dụng nguyên tắc học tập cho người lớn để nâng cao việc giữ kiến thức.
• Sử dụng các phong cách học khác nhau để thu hút đối tượng đa dạng.
• Xây dựng các chương trình đào tạo có cấu trúc với mục tiêu rõ ràng.
• Nâng cao giao tiếp bằng lời và không dùng lời cho việc tham gia hiệu quả hơn.
• Sử dụng các chiến lược giảng dạy tương tác và kỹ thuật quản lý lớp học.
• Cung cấp phản hồi xây dựng và đánh giá hiệu quả của khóa đào tạo.

Khoá học do giáo viên hướng dẫn, trực tiếp (trực tuyến hoặc tại địa điểm) nhằm vào các chuyên gia về nội dung (SMEs) từ mức độ cơ bản đến trung cấp, những người mong muốn chuyển đổi sang vai trò giảng dạy và cải thiện khả năng đào tạo hiệu quả.

Sau khi hoàn thành khoá học này, người tham dự sẽ có thể:

• Hiểu cách học của người trưởng thành diễn ra và áp dụng các phương pháp giảng dạy phù hợp.
• Tổ chức các buổi huấn luyện hiệu quả bằng kỹ thuật lập kế hoạch có cấu trúc.
• Nâng cao kỹ năng giao tiếp để chuyển giao kiến thức tốt hơn.
• Thu hút đối tượng đa thế hệ với các phương pháp đào tạo tùy chỉnh.
• Xây dựng các buổi tập huấn với mục tiêu rõ ràng, nội dung phong phú và phương pháp giảng dạy tương tác.
• Xử lý các tình huống khó khăn trong đào tạo và những người học khó tính một cách tự tin.
• Lập kế hoạch, thực hành và trình bày các buổi huấn luyện có sức ảnh hưởng.

Đối tượng

Nhân viên cần được chuẩn bị đầy đủ để thực hiện các buổi đào tạo chất lượng cao

Cấu trúc khóa học

Kết hợp:

• Thảo luận có hướng dẫn
• Thuyết trình của học viên – với phản hồi đầy đủ

Sau khi hoàn thành khóa học, học viên sẽ có thể:

• Chuẩn bị và xây dựng một buổi đào tạo hiệu quả
• Chuẩn bị đầy đủ cho buổi đào tạo đó
• Thực hiện buổi đào tạo đó một cách tự tin
• Sử dụng các công cụ hỗ trợ trực quan khác nhau mà người hướng dẫn có thể lựa chọn để tạo ra một buổi học kích thích
• Xử lý các loại người khác nhau mà họ sẽ gặp trong các khóa đào tạo của mình

Khóa học này cung cấp cho người tham gia những kiến thức và kỹ năng thiết yếu để thiết kế, triển khai và quản lý các chương trình đào tạo hiệu quả cho người học trưởng thành. Bằng cách khám phá cách người lớn học, các giai đoạn của việc truyền đạt đào tạo và các chiến lược xử lý thách thức, người tham gia sẽ có thể tạo ra những trải nghiệm học tập hấp dẫn đáp ứng nhu cầu đa dạng của nhóm mình.

Thông qua các kỹ thuật thực tế, suy ngẫm và ví dụ từ thế giới thực, người tham gia sẽ tăng cường khả năng thiết kế các chương trình có cấu trúc, điều chỉnh phong cách giao tiếp và quản lý động lực của nhóm một cách hiệu quả.