Đề cương khóa học

Giới thiệu người tham gia, tổng hợp mục tiêu cá nhân

1- Tình hình hiện tại:

A- Đánh giá trực quan về mức năng lượng hiện tại của người tham gia

2- Nhận thức

Tổng hợp các triệu chứng stress chung và cụ thể do người tham gia trình bày.

Mức độ stress hiện tại theo thang 0-10 của người tham gia

3- Lý thuyết:

A- Sự khác biệt giữa stress tích cực và tiêu cực

B- Vòng Ảnh Hưởng: Chọn Trận Đấu Của Bạn

4- Đánh giá tình hình stress tại nơi làm việc

A- Tổng hợp các tình huống gây stress tiêu cực.

5- Phân tích

A- Cách chúng ta tạo ra stress cho bản thân: Nhận thức chủ quan Video: (Cách Làm Bạn Với Stress) Phương pháp: NLP

B- Cách các phẩm chất của chúng ta phản tác dụng: Các phong cách giao tiếp khác nhau (DISC) và những bẫy của chúng.

C- Hiểu về các giá trị cơ bản ​​và liệu chúng có phù hợp với công ty, phòng ban, đội nhóm của mình hay không

D- Tổng hợp các tình huống gây stress tích cực

E- Cách tối ưu hóa stress tích cực

6- Trao quyền

A- Phỏng vấn (cặp đôi / tổng kết): Khám phá kỹ năng và phẩm chất nổi bật của bạn

B- Đồng cảm như một giải pháp. (+ Video)

C- Tổng hợp nguồn năng lượng cá nhân của người tham gia

D- Bài tập thư giãn hàng ngày

Tổng kết và Kế hoạch Tiếp Theo

Yêu cầu

  • Không cần điều kiện tiên quyết cụ thể để tham dự khóa học này

Đối Tượng

  • Nhân viên đang tìm kiếm công cụ quản lý và phòng ngừa stress
  • Quản lý nhằm tạo môi trường làm việc đề kháng stress
  • Chuyên viên nhân sự quan tâm đến sức khỏe nơi làm việc
 7 Giờ học

Số người tham gia


Giá cho mỗi người tham gia

Đánh giá (7)

Các khóa học sắp tới

Các danh mục liên quan