Phát triển bản thân Đào tạo tại Việt Nam

Khóa đào tạo trực tiếp, do giảng viên hướng dẫn này (trực tuyến hoặc tại chỗ) dành cho các chuyên gia và nhà quản lý ở trình độ mới bắt đầu đến trung cấp, những người muốn nâng cao khả năng tư duy phản biện, ra quyết định và giải quyết vấn đề trong cả bối cảnh cá nhân và chuyên nghiệp.

Khi kết thúc khóa đào tạo này, người tham gia sẽ có thể:

• Xác định các thành kiến và lỗi logic trong lập luận.
• Áp dụng các kỹ thuật tư duy phản biện vào các tình huống thực tế.
• Cải thiện quy trình ra quyết định thông qua phân tích cấu trúc.
• Nâng cao các chiến lược giải quyết vấn đề cho các tình huống phức tạp.

Chương trình đào tạo trực tiếp do giảng viên hướng dẫn này tại Việt Nam (trực tuyến hoặc tại chỗ) nhằm vào các chuyên viên kinh doanh mong muốn tích hợp mindfulness vào môi trường làm việc của họ để nâng cao hiệu suất, lãnh đạo và sức khỏe tinh thần.

Sau khóa học này, người tham gia sẽ có thể:

• Hiểu được khoa học và nguyên tắc đằng sau mindfulness.
• Xây dựng tự nhận thức để cải thiện khả năng ra quyết định và kỹ năng lãnh đạo.
• Cải thiện sự tập trung, hiệu suất làm việc và trí tuệ cảm xúc.
• Quản lý stress, sự không chắc chắn và các tình huống áp lực cao ở nơi làm việc.
• Tạo dựng một văn hóa làm việc tích cực và hợp tác.
• Áp dụng các kỹ thuật mindfulness để tăng cường sáng tạo và giải quyết vấn đề.

Khóa đào tạo trực tiếp, do giảng viên hướng dẫn này tại Việt Nam (trực tuyến hoặc tại chỗ) dành cho các chuyên gia nhân sự và trưởng nhóm ở trình độ sơ cấp, những người muốn phát triển các chiến lược nâng cao kỹ năng và đào tạo lại hiệu quả để chuẩn bị lực lượng lao động của họ cho các yêu cầu ngày càng phát triển của ngành công nghệ.

Khi kết thúc khóa đào tạo này, người tham gia sẽ có thể:

• Học các công cụ và chiến lược để xác định các khoảng trống về kỹ năng và thiết kế các sáng kiến nâng cao kỹ năng và đào tạo lại có tác động mạnh mẽ.
• Xây dựng văn hóa học tập liên tục để thích ứng với những thay đổi nhanh chóng trong ngành công nghệ.
• Triển khai các cơ chế đo lường và phản hồi hiệu quả để đảm bảo sự liên kết và thành công liên tục của chương trình.

Xưởng Suy luận Phê phán tại Nơi làm việc là một chương trình thực tế và tương tác, được thiết kế để hỗ trợ các chuyên gia phân tích thông tin hiệu quả hơn, chất vấn các giả định, xác định nguyên nhân gốc rễ của vấn đề và đưa ra các quyết định tốt hơn.

Người tham gia sẽ học được một phương pháp tiếp cận có hệ thống cho tư duy phê phán, có thể áp dụng vào các thách thức hàng ngày tại nơi làm việc, từ việc phân tích các vấn đề phức tạp, đánh giá bằng chứng đến việc tạo ra các giải pháp thay thế và đưa ra quyết định có căn cứ.

Chương trình kết hợp tư duy phân tích, giải quyết vấn đề, tư duy sáng tạo và ra quyết định. Trong suốt khóa học, người tham gia làm việc với các bài tập thực hành, thảo luận và nghiên cứu tình huống liên quan đến vai trò và ngành nghề của họ. Hết mức có thể, chương trình đào tạo có thể tích hợp các thách thức kinh doanh riêng của khách hàng và các kịch bản thực tế tại nơi làm việc.

Khóa đào tạo có hướng dẫn trực tiếp, đào tạo trực tiếp tại Việt Nam (có sẵn trực tuyến hoặc tại chỗ) được thiết kế dành cho các nhóm đang tìm cách đánh giá, quản lý và đo lường trí tuệ cảm xúc ở cả cấp độ cá nhân và tập thể.

Hoàn thành khóa đào tạo này, người tham dự sẽ có thể:

• Đo lường EQ cá nhân để tối ưu hóa tương tác với đồng nghiệp.
• Diễn giải cảm xúc và phong cách hành vi của người khác nhằm củng cố các mối quan hệ trong nhóm.
• Vận dụng trí tuệ cảm xúc để thúc đẩy môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.
• Áp dụng các chiến lược trí tuệ cảm xúc để thích ứng hiệu quả với sự thay đổi và giải quyết xung đột.

Khóa học đào tạo trực tiếp do giảng viên hướng dẫn (trực tuyến hoặc tại chỗ) này dành cho những chuyên gia mong muốn hiểu rõ về động lực của căng thẳng, nắm bắt các chiến lược thực tiễn để quản lý căng thẳng và áp dụng các kỹ thuật nhằm nâng cao sức khỏe tinh thần tại nơi làm việc.

Đến cuối khóa học này, người tham gia sẽ có khả năng:

• Xác định các yếu tố gây căng thẳng cá nhân và trong môi trường làm việc.
• Phân biệt giữa căng thẳng tích cực và căng thẳng tiêu cực.
• Áp dụng các kỹ thuật thực tiễn để giảm thiểu và quản lý căng thẳng.
• Xây dựng khả năng phục hồi thông qua các bài tập trao quyền.

Chương trình đào tạo trực tuyến trực tiếp 1-1 này tại Việt Nam dành cho tất cả những ai mong muốn có thêm cấu trúc và hiệu quả công việc.

Sau khi hoàn thành chương trình này, người tham gia sẽ có thể:

• Có được nhiều điều hơn trong cuộc sống.
• Kiểm soát thời gian của bản thân.
• Tập trung trở lại.
• Lập kế hoạch cho tuần làm việc một cách hiệu quả.
• Biết cách đối phó với căng thẳng.