Liên hệ với chúng tôi

Đề cương khóa học

Giới thiệu về AI trong lĩnh vực Nhân sự

  • Tổng quan các ứng dụng AI trong nhân sự
  • Lợi ích và thách thức của tuyển dụng do AI điều khiển
  • Các vấn đề đạo đức và giảm thiểu định kiến trong tuyển dụng bằng AI

Sàng lọc hồ sơ bằng AI

  • Sử dụng DeepSeek để phân tích hồ sơ tự động
  • Xếp hạng và lọc ngắn danh sách ứng viên bằng AI
  • Tích hợp DeepSeek với hệ thống theo dõi ứng viên (ATS)

Phân tích cảm xúc và mức độ gắn kết của nhân viên

  • Phân tích phản hồi nhân viên thông qua công cụ phân tích cảm xúc do AI hỗ trợ
  • Dự báo các xu hướng về mức độ gắn kết của lực lượng lao động
  • Sử dụng DeepSeek để thiết lập các vòng phản hồi liên tục từ nhân viên

Lập kế hoạch lực lượng lao động có tính dự báo

  • Tận dụng DeepSeek để dự báo nhu cầu nhân sự
  • Dự đoán tỷ lệ nghỉ việc và đánh giá rủi ro bằng AI
  • Hỗ trợ ra quyết định chiến lược về nhân sự nhờ phân tích dự báo

Tự động hóa quy trình nhân sự với DeepSeek

  • Tích hợp chatbot do AI điều khiển để hỗ trợ nhân sự
  • Tự động hóa việc đánh giá hiệu suất và báo cáo
  • Nâng cao khả năng ra quyết định trong nhân sự nhờ các thông tin chi tiết từ AI

Các nghiên cứu điển hình và ứng dụng thực tế trong Nhân sự

  • Các ứng dụng thực tế của AI trong tuyển dụng và quản trị nhân sự
  • Câu chuyện thành công và bài học từ các chuyển đổi nhân sự do AI dẫn dắt
  • Các xu hướng tương lai trong công nghệ nhân sự do AI hỗ trợ

Tổng kết và các bước tiếp theo

Yêu cầu

  • Có hiểu biết cơ bản về các quy trình nhân sự và chiến lược tuyển dụng
  • Có kinh nghiệm với các hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) hoặc công cụ phân tích nhân sự
  • Quen thuộc với các khái niệm AI trong các ứng dụng doanh nghiệp

Đối tượng tham dự

  • Các chuyên gia nhân sự
  • Các nhà tuyển dụng
  • Các đội ngũ phân tích nhân sự
 14 Giờ

Số người tham gia


Giá cho mỗi học viên

Các khóa học sắp tới

Các danh mục liên quan