Khóa đào tạo trực tiếp về Quản trị Nhân sự (HR), có thể thực hiện trực tuyến hoặc tại chỗ, được dẫn dắt bởi giảng viên thông qua các hoạt động thực hành tương tác. Các khóa học này minh họa cách sử dụng các công cụ và chiến lược HR để quản lý quy hoạch lực lượng lao động, thu hút nhân tài, gắn kết nhân viên và phát triển tổ chức.
Đào tạo HR có sẵn dưới hình thức "đào tạo trực tiếp trực tuyến" hoặc "đào tạo trực tiếp tại chỗ". Đào tạo trực tiếp trực tuyến (còn được gọi là "đào tạo trực tiếp từ xa") được thực hiện qua bàn làm việc từ xa tương tác, remote desktop. Đào tạo trực tiếp tại chỗ có thể được thực hiện tại địa phương trên cơ sở của khách hàng ở Hanoi hoặc tại các trung tâm đào tạo doanh nghiệp của NobleProg ở Hanoi.
NobleProg -- Nhà cung cấp đào tạo địa phương của bạn
Lý Thái Tổ
5, 41a P. Lý Thái Tổ, French Quarter, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam
Tọa lạc thuận tiện tại Sentinel Place, nằm trên góc phố Lý Thái Tổ và Trần Nguyễn Hàn. Khu vực này cách Nhà hát Opera, Khu phức hợp Metropole và Hilton Hanoi Opera chỉ khoảng 5 phút đi bộ, đồng thời ở gần Bộ Tài chính, Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam và nhiều tòa nhà thương mại, ngân hàng nước ngoài khác. Phố Lý Thái Tổ là một tuyến đường nổi bật, rất quen thuộc ở Hà Nội, mang đến sự tiếp cận dễ dàng cho bất kỳ khách du lịch nào. Các tòa nhà văn phòng chính quanh khu vực bao gồm Tháp BIDV, 63 Lý Thái Tổ và Khu Công nghiệp Kinh doanh Opera. Trong phạm vi bán kính gần đó còn có các trung tâm mua sắm cao cấp.
InterContinental Hồ Tây Hà Nội
Tầng 1 &2 , Tòa 1A, Nghi Tàm , Hà Nội, Việt Nam
Tọa lạc tại vị trí đắc địa trên tầng 1 & 2, số 1A đường Nghi Tam, thuộc khu vực trung tâm Quận Tây Hồ, khách sạn InterContinental Hanoi Westlake là một trong những tòa nhà thương mại cao cấp hàng đầu tại Hà Nội. Tòa nhà tọa lạc trên một tuyến đường quan trọng, thuận tiện cho việc di chuyển và kết nối đến nhiều trung tâm văn hóa, giải trí sôi động của thành phố.
Từ đây, cư dân và khách du lịch dễ dàng tiếp cận các danh lam thắng cảnh nổi tiếng như Hồ Tây thơ mộng và Khu vực Hồ Hoàn Kiếm sầm uất. Với vị trí chiến lược, khách sạn chỉ mất khoảng 5-10 phút di chuyển đến ga Metro tuyến số 2 (Chung Cun - Yên Hòa).
Không chỉ mang đến không gian làm việc và sinh hoạt sang trọng, InterContinental Hanoi Westlake còn là trung tâm thương mại đẳng cấp, kết nối mọi nhu cầu kinh doanh và giải trí của khách hàng trong một không gian hiện đại và tiện nghi.
JW Marriott Hanoi
Số 8, đường Đỗ Đức Dục, Hà Nội, Việt Nam
Tọa lạc tại vị trí đắc địa trên tầng 8, số 8 đường Do Duc Duc, thuộc khu vực trung tâm Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội, JW Marriott Hanoi là một trong những tòa nhà thương mại hàng đầu của thành phố. Tòa nhà này nằm trên một tuyến đường huyết mạch, mang đến sự thuận tiện tối đa và kết nối dễ dàng đến các khu vực văn hóa, giải trí sôi động của Hà Nội.
Từ vị trí chiến lược này, khách hàng và du khách dễ dàng tiếp cận Khu vực Hồ Hoàn Kiếm thơ mộng và Quận Trung Phụng (Khu vực Quận Trung Hoàn, gần chợ) với hàng loạt điểm đến văn hóa, ẩm thực. JW Marriott Hanoi chỉ cần một khoảng cách ngắn để kết nối đến trung tâm thành phố.
Không chỉ mang đến không gian lưu trú sang trọng và tiện nghi, JW Marriott Hanoi còn là một trung tâm thương mại đẳng cấp, kết hợp hoàn hảo các tiện ích dành cho công việc, nghỉ dưỡng và giải trí trong một không gian hiện đại, đẳng cấp. Đây là điểm đến lý tưởng cho những ai đang tìm kiếm sự thuận tiện, sự sang trọng và trải nghiệm trọn vẹn sự năng động của Hà Nội.
Pullman Hà Nội
Tầng 1& 2 , số 40, Cát Linh, Hà Nội, Việt Nam
Tọa lạc tại vị trí đắc địa trên tầng 1 & 2, số 40 đường Cát Linh, Hà Nội, Việt Nam, Pullman Hanoi là một tòa nhà thương mại hiện đại. Vị trí chiến lược này đặt Pullman Hanoi tại khu vực đang phát triển nhanh chóng là Cát Linh, mang đến sự tiếp cận thuận tiện đến Khu vực Trung tâm (Central Space) nhộn nhịp và vị trí gần với cơ sở hạ tầng sắp tới như ga Cát Linh - Hải Ba Trung của tuyến Metro số 2.
Từ vị trí hiện đại này, khách hàng và du khách dễ dàng kết nối đến trung tâm của Hà Nội. Pullman Hanoi nằm trong vị trí thuận lợi để tiếp cận các địa danh nổi tiếng như Hồ Hoàn Kiếm và Hồ Tây, cũng như khu Phố Cổ (Khu vực Quận Hoàn Kiếm), trong một khoảng cách tương đối ngắn.
Không chỉ mang đến không gian hiện đại cho lưu trú, Pullman Hanoi còn hoạt động như một trung tâm thương mại sôi động, tích hợp các tiện ích văn phòng và giải trí hiện đại trong một môi trường sang trọng và tiện nghi, đáp ứng nhu cầu của những khách hàng sành điệu.
Sofitel Legend Metropole Hà Nội
Tầng 1& 2 , số 15, Ngô Quyền, Hà Nội, Việt Nam
Tọa lạc tại vị trí danh giá trên tầng 1 & 2, số 15 đường Ngô Quyền, Hà Nội, Việt Nam, Sofitel Legend Metropole Hanoi là một tòa nhà thương mại nổi bật và một di tích kiến trúc lịch sử quan trọng. Tòa nhà này là một công trình kiến trúc Pháp thuộc thời kỳ thuộc địa, tọa lạc trên một tuyến đường huyết mạch tại khu vực nhộn nhịp của Quận Ba Đình, mang đến sự tiếp cận thuận tiện và kết nối đến trung tâm văn hóa, chính trị của Hà Nội.
Từ vị trí nổi tiếng này, khách hàng và du khách dễ dàng tiếp cận Khu vực Hồ Hoàn Kiểm thơ mộng và Khu Phố Cổ sầm uất với hàng loạt di tích lịch sử và các điểm văn hóa đặc sắc. Sofitel Legend Metropole Hanoi nằm trong vị trí chiến lược để kết nối mọi nhu cầu kinh doanh và giải trí.
Không chỉ mang đến không gian lưu trú sang trọng và đẳng cấp, Sofitel Legend Metropole Hanoi còn là một trung tâm thương mại và văn hóa sừng soni, tích hợp sự tinh tế cổ điển và hiện đại, mang đến những dịch vụ cao cấp và trải nghiệm độc đáo cho khách hàng trong một không gian lịch sử đầy mê hoặc.
Hà Nội
3, 241 Đ. Xuân Thủy, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam
Tọa lạc trên tầng 3 của Indochina Plaza, Hà Nội, Toong coworking space là một trong những khách thuê chính của toàn bộ phức hợp dịch vụ. Chúng tôi hỗ trợ hoàn thiện và nâng cao hệ sinh thái tập trung kinh doanh - làm việc - giao lưu - mua sắm - và thư giãn dành cho các doanh nhân địa phương và chuyên gia tri thức.
UPGen Keangnam
Level 43, Keangnam Hanoi Landmark Tower, Pham Hung Street, Nam Tu Liem District, Ha Noi, Viet Nam
Tọa lạc trong tòa cao ốc cao nhất Hà Nội và tòa nhà thứ hai cao nhất Việt Nam với 72 tầng, Keangnam Hanoi Landmark Tower (Landmark72) là nơi đặt một trong những không gian đáng chú ý nhất của UPGen. Tòa nhà này thuộc cấp A, mang đến view thành phố ngoạn mục mà nơi nào ở Hà Nội cũng không có. UPGen Keangnam tọa lạc thuận tiện cách mạng lưới subway chỉ khoảng 5 phút đi bộ.
Khóa học về Hanoi này giới thiệu các phương pháp tuyển dụng mới và kỹ thuật đánh giá tiềm năng cho nhân sự hiện đại. Nội dung kết hợp giữa lý thuyết và các tình huống thực tế để hỗ trợ tổ chức tăng cường chiến lược tuyển dụng, nâng cao tính đa dạng và phát hiện nhân tài có tiềm năng cao thông qua các công cụ đổi mới.
Trong Hanoi, khóa đào tạo có giảng viên hướng dẫn này tập trung vào lập kế hoạch nguồn vốn con người chiến lược, lập bản đồ nhân tài và thiết kế KPI. Các chuyên viên nhân sự sẽ học cách điều chỉnh chiến lược lực lượng lao động với mục tiêu kinh doanh, xây dựng kế hoạch kế thừa và áp dụng các khung quản lý dựa trên năng lực chuyên môn để tối ưu hóa hiệu suất tổ chức.
Khóa đào tạo trực tiếp, do giảng viên hướng dẫn này (trực tuyến hoặc tại chỗ) dành cho những người tham gia ở trình độ mới bắt đầu, những người muốn có được kiến thức nền tảng và kỹ năng thực hành để xử lý các chức năng nguồn nhân lực (HR) quan trọng như giải quyết các mối quan tâm của nhân viên, quản lý hiệu suất và điều hướng các quy trình kỷ luật.
Khi kết thúc khóa đào tạo này, người tham gia sẽ có thể:
Hiểu các chức năng và trách nhiệm cốt lõi của quản lý HR.
Xử lý các khiếu nại của nhân viên một cách chuyên nghiệp và thấu cảm.
Triển khai các chiến lược quản lý hiệu suất hiệu quả.
Thực hiện các hành động kỷ luật công bằng và tuân thủ pháp luật.
Giải quyết các vấn đề HR phổ biến một cách tự tin và nhất quán.
Khóa đào tạo trực tiếp do giảng viên hướng dẫn này tại Hanoi (trực tuyến hoặc tại địa điểm) dành cho người tham gia ở trình độ từ cơ bản đến trung cấp, những người mong muốn nắm vững các nguyên tắc nền tảng của huấn luyện theo tiêu chuẩn ICF, bao gồm các năng lực cốt lõi và hướng dẫn đạo đức, đồng thời tích lũy kinh nghiệm thực tế trong việc áp dụng các kỹ thuật huấn luyện.
Khi kết thúc khóa đào tạo này, người tham gia sẽ có khả năng:
Nắm vững các Năng lực Cốt lõi của ICF và cách áp dụng chúng trong thực tiễn huấn luyện.
Thể hiện thành thạo các kỹ năng lắng nghe chủ động, đặt câu hỏi và thiết lập mục tiêu.
Điều phối các cuộc trò chuyện huấn luyện ý nghĩa và mang tính chuyển hóa.
Tuân thủ Bộ Quy tắc Đạo đức của ICF trong các hoạt động huấn luyện chuyên nghiệp.
Xây dựng phong cách huấn luyện cá nhân hóa, phù hợp với các nguyên tắc của ICF.
Khóa đào tạo trực tiếp này tại Hanoi (trực tuyến hoặc tại địa điểm) được hướng tới các chuyên gia và quản lý nhân sự mới bắt đầu muốn tích lũy kiến thức cơ bản về việc sử dụng trí tuệ nhân tạo để tối ưu hóa quy trình nhân sự, cải thiện trải nghiệm của nhân viên và đưa ra quyết định chiến lược dựa trên dữ liệu.
Sau khi hoàn thành khóa học này, các tham gia sẽ có thể:
Hiểu về tiềm năng và ứng dụng của trí tuệ nhân tạo trong quản lý nhân sự.
Học cách tối ưu hóa quy trình nhân sự bằng các công cụ AI.
Cải thiện trải nghiệm nhân viên thông qua các chiến lược được thúc đẩy bởi AI.
Sử dụng các thông tin từ AI để đưa ra các quyết định chiến lược về nhân sự.
Khóa đào tạo trực tiếp, do giảng viên hướng dẫn này (trực tuyến hoặc tại chỗ) dành cho các chuyên gia nhân sự mới bắt đầu, những người muốn hiểu và triển khai các quy trình nhân sự tối ưu hóa phù hợp với môi trường nhanh chóng, linh hoạt, đồng thời tận dụng tự động hóa và các chiến lược dựa trên dữ liệu để đưa ra quyết định tốt hơn.
Khi kết thúc khóa đào tạo này, người tham gia sẽ có thể:
Thiết kế và triển khai các quy trình nhân sự hiệu quả phù hợp với môi trường công nghệ nhanh chóng, linh hoạt.
Tối ưu hóa các quy trình nhân sự cốt lõi và tận dụng các công cụ tự động hóa.
Đảm bảo sự phù hợp của các chiến lược nhân sự với mục tiêu kinh doanh để hỗ trợ khả năng mở rộng và cải tiến liên tục.
Khóa đào tạo trực tiếp, do giảng viên hướng dẫn này tại Hanoi (trực tuyến hoặc tại chỗ) dành cho các chuyên gia nhân sự mới bắt đầu, những người muốn tìm hiểu cách thiết kế và nâng cao trải nghiệm nhân viên phù hợp với những thách thức riêng biệt của môi trường công nghệ, từ tuyển dụng đến giữ chân nhân tài.
Khi kết thúc khóa đào tạo này, người tham gia sẽ có thể:
Thiết kế hành trình nhân viên có tác động mạnh mẽ, từ tuyển dụng đến giữ chân nhân tài, phù hợp với những thách thức riêng biệt của môi trường công nghệ.
Học các chiến lược để thúc đẩy sự gắn kết, hòa nhập và phát triển liên tục cho lực lượng lao động công nghệ.
Khóa đào tạo trực tiếp, do giảng viên hướng dẫn này tại Hanoi (trực tuyến hoặc tại chỗ) dành cho các chuyên viên tư vấn SAP mới bắt đầu, những người muốn có được kinh nghiệm thực tế và phát triển sự hiểu biết toàn diện về mô-đun Employee Central.
Khi kết thúc khóa đào tạo này, người tham gia sẽ có thể:
Có được kiến thức chuyên sâu về mô-đun SuccessFactors Employee Central.
Hiểu và cấu hình các thành phần thiết yếu của mô-đun, bao gồm cung cấp, bảo mật và quản lý dữ liệu.
Thực hiện cấu hình hỗ trợ và bảo trì cơ bản và phức tạp.
Khóa đào tạo trực tiếp do giáo viên hướng dẫn này tại Hanoi (trực tuyến hoặc tại chỗ) dành cho các chuyên gia ở mức độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp mong muốn tìm kiếm, thu hút và kết nối với ứng viên quốc tế.
Cuối khóa đào tạo, người tham gia sẽ có thể:
Hiểu các sự khác biệt về văn hóa
Hiểu các khía cạnh pháp lý & quy định
Áp dụng thương hiệu nhà tuyển dụng toàn cầu
Truy cập nguồn nhân tài và kênh tuyển dụng toàn cầu
Khóa đào tạo trực tiếp do giáo viên hướng dẫn này tại Hanoi (trực tuyến hoặc tại chỗ) nhằm mục đích giúp các chuyên gia từ cơ bản đến trung cấp và nâng cao muốn tìm kiếm, thu hút và kết nối với những tài năng quốc tế hàng đầu.
Đến cuối khóa học, người tham dự sẽ có thể:
Thực hiện Tuyển dụng Chủ động vs Tuyển dụng Phản ứng
Sử dụng LinkedIn Standard vs LinkedIn Recruiter
Nắm vững Kỹ thuật Tìm kiếm Boolean
Bán Cơ hội cho Ứng viên & Hợp tác với Quản lý Tuyển dụng
Khóa huấn luyện do giảng viên hướng dẫn, trực tiếp tại Hanoi (trực tuyến hoặc tại địa điểm) này được nhắm đến các chuyên gia ở mức độ người mới bắt đầu / trung cấp / nâng cao, những người muốn khám phá, học hỏi và biến mình thành những nhà lãnh đạo hàng đầu của ngày hôm nay; hoặc các công ty muốn huấn luyện quản lý của họ trở thành những nhà lãnh đạo hàng đầu của ngày hôm nay.
Khóa đào tạo trực tuyến hoặc tại chỗ được hướng dẫn bởi giảng viên này ở Hanoi (online hoặc onsite) nhắm đến các chuyên gia cấp độ mới bắt đầu / trung cấp / cao cấp, những người muốn thu hút các ứng viên quốc tế hàng đầu với nỗ lực tối thiểu.
Cuối khóa đào tạo, học viên sẽ có thể:
Từ Cuộc gọi Briefing đến SAM
Thiết kế Mô tả Công việc Hiện đại và Hấp dẫn
Áp dụng Chiến lược Thương hiệu Nhà tuyển dụng & EVP
Khóa học Hanoi mang tính tương tác cao giúp bạn nâng cao kỹ năng thể hiện ý kiến thông qua các buổi thảo luận cá nhân và nhóm. Người tham gia sẽ học cách vượt qua các rào cản, xử lý hiệu quả các tình huống khó khăn và giao tiếp tự tin với đồng nghiệp để đạt được kết quả đôi bên cùng có lợi.
Chương trình đào tạo tương tác này về Hanoi giúp thành viên nhóm làm chủ kỹ năng giao tiếp, trí tuệ cảm xúc và quản lý các bên liên quan. Người tham gia sẽ học cách quản lý hành vi của bản thân, thấu hiểu người khác và ảnh hưởng hiệu quả đến các bên liên quan chủ chốt trong môi trường kinh doanh đầy động lực.
Buổi đào tạo trực tiếp do giảng viên hướng dẫn về Hanoi (trực tuyến hoặc tại chỗ) này dành cho nhân sự nhân sự, quản lý cửa hàng và giám sát viên vận hành, những người muốn sử dụng kỹ thuật phỏng vấn dựa trên năng lực để xác định các ứng viên lý tưởng, thiết kế các quy trình sàng lọc hiệu quả và cân bằng giữa tính nghiêm ngặt và tính bao dung để thu hút một nguồn nhân tài rộng lớn hơn.
Khóa học tương tác này tại Hanoi giúp bạn quản lý xung đột tại nơi làm việc một cách tự tin. Hãy học về trí tuệ cảm xúc, sự chủ động và kỹ thuật Fierce Conversations. Nắm vững các kỹ năng thực hành để giải quyết tranh chấp với đồng nghiệp, sếp và khách hàng một cách hiệu quả và chuyên nghiệp.
Các tổ chức hiện đại ngày càng nhận thức rằng đa dạng thần kinh không phải là ngoại lệ mà là một phần tự nhiên của dân số — lên đến 1 trong 7 người hoạt động theo những cách được xem là đa dạng thần kinh. Điều này có nghĩa là hầu hết các đội nhóm hiện nay đều gồm những cá nhân với phong cách suy nghĩ, học hỏi, giao tiếp và hành động khác biệt. Đối với nhà lãnh đạo, đây không phải là thách thức — mà là cơ hội phát triển đáng kể.
Dịch vụ của chúng tôi được cung cấp trực tuyến cho khách hàng trên toàn thế giới thông qua mạng lưới đối tác quốc tế đang phát triển. Các chương trình học tập dựa trên nhóm kéo dài 10 tuần, biến đổi này được thiết kế để truyền cảm hứng và trang bị năng lực cho quản lý, do các chuyên gia
hướng dẫn viên và huấn luyện viên tổ chức, được cung cấp trực tuyến một cách thuận tiện trong quá trình làm việc bình thường…
Cuối khóa học, người tham gia đã bồi dưỡng các kỹ năng sau:
TRÍ TUỆ CẢM XÚC
Đội ngũ chỉ mạnh mẽ như mối quan hệ giữa con người.
HUẤN LUYỆN
Kỹ năng thiết yếu cho lãnh đạo để có ảnh hưởng và khai thác tốt nhất từ đội ngũ của họ
LÃNH ĐẠO
Quản lý liên quan đến nhiệm vụ và quy trình. Lãnh đạo liên quan đến con người và sự phát triển.
VĂN HÓA
Sự tham gia bền vững xây dựng thói quen và chuẩn mực của đội ngũ hiệu suất cao.
ĐỘI NGŨ
Một nhóm cá nhân không phải là một đội ngũ. Những nhà lãnh đạo giỏi xây dựng các đội ngũ xuất sắc.
Đọc thêm...
Lần cập nhật cuối:
Đánh giá (4)
Tôi đặc biệt đánh giá cao khả năng của giáo viên trong việc đưa ra những câu trả lời chi tiết và giải thích rõ ràng cho các câu hỏi liên quan đến tình huống cá nhân của tôi.
HASAN TAHA URLU - Huber Turkiye
Khóa học - Assertiveness
Dịch thuật bằng máy
Tôi rất thích cách thực tế của khóa học, Irma rất gần gũi và có thể trả lời/nghiên cứu các câu hỏi của chúng tôi, cung cấp cho chúng tôi thông tin và mẹo hữu ích, đã giúp tôi trên hành trình với AI.
Breandan - Health Quality and Safety Commission
Khóa học - AI-Powered HR: Transforming the Future of People Management
Dịch thuật bằng máy
Tất cả sự tương tác giữa Elodie và chúng tôi.
Tỷ lệ lý thuyết/thực hành phù hợp.
Hayere Nathalie - Axway
Khóa học - Communicating and Influencing For Team Members
Dịch thuật bằng máy
Tôi rất thích thái độ và phong cách của giáo viên, cũng như kiến thức và cấu trúc của khóa đào tạo.
trực tuyến Quản trị Nhân sự (HR) Đào tạo tại Hanoi, Quản trị Nhân sự (HR) các khóa đào tạo tại Hanoi, cuối tuần Quản trị Nhân sự (HR) các khóa học tại Hanoi, Buổi tối Quản trị Nhân sự (HR) đào tạo tại Hanoi, Quản trị Nhân sự (HR) do giảng viên hướng dẫn tại Hanoi, trực tuyến Quản trị Nhân sự (HR) Đào tạo tại Hanoi, buổi tối Quản trị Nhân sự (HR) Các khóa học tại Hanoi, Quản trị Nhân sự (HR) Khóa học riêng tại Hanoi, Quản trị Nhân sự (HR) do giảng viên hướng dẫn tại Hanoi, Quản trị Nhân sự (HR) Lớp học tại Hanoi, Quản trị Nhân sự (HR) Huấn luyện tại Hanoi, Quản trị Nhân sự (HR) tại chỗ tại Hanoi, cuối tuần Quản trị Nhân sự (HR) Đào tạo tại Hanoi, Quản trị Nhân sự (HR) Giảng viên tại Hanoi, Quản trị Nhân sự (HR) Khóa huấn luyện tại Hanoi, Quản trị Nhân sự (HR) Đào tạo một kèm một tại Hanoi, Quản trị Nhân sự (HR) Huấn luyện viên tại Hanoitrực tuyến HR (Human Resources) Đào tạo tại Hanoi, HR các khóa đào tạo tại Hanoi, cuối tuần Human Resources các khóa học tại Hanoi, Buổi tối HR đào tạo tại Hanoi, Human Resources do giảng viên hướng dẫn tại Hanoi, Human Resources (HR) Đào tạo một kèm một tại Hanoi, HR Giảng viên tại Hanoi, cuối tuần Human Resources Đào tạo tại Hanoi, HR (Human Resources) Huấn luyện viên tại Hanoi, Human Resources (HR) Huấn luyện tại Hanoi, HR (Human Resources) tại chỗ tại Hanoi, Human Resources (HR) do giảng viên hướng dẫn tại Hanoi, buổi tối Human Resources Các khóa học tại Hanoi, trực tuyến Human Resources Đào tạo tại Hanoi, HR (Human Resources) Khóa huấn luyện tại Hanoi, Human Resources Khóa học riêng tại Hanoi, HR Lớp học tại Hanoi
