Liên hệ với chúng tôi

Đề cương khóa học

Giới thiệu

  • Tại sao bạn cần các mô hình nghiệp vụ?
  • Kỹ năng mô hình hóa

Xác định phạm vi mô hình hóa

  • Mô hình nghiệp vụ là gì?
  • Tách biệt các thành phần văn bản và sơ đồ
  • Đối chiếu phạm vi với mức độ chi tiết

Xây dựng quy trình phát triển mô hình nghiệp vụ

  • Áp dụng các bước: thu thập, phân tích, tài liệu hóa, xác nhận
  • Lặp lại các bước
  • Tạo điều kiện thuận lợi cho các buổiworkshopvề nhu cầu
  • Ánh xạ các mô hình với các sản phẩm

Xác định các khía cạnh đa chiều của một mô hình nghiệp vụ

  • Áp dụng phương pháp 5W: ai, gì, ở đâu, khi nào, tại sao và như thế nào
  • Chọn phương pháp mô hình hóa phù hợp
  • Sử dụng các công cụ CASE và mô phỏng

Lập bản đồ Cảnh quan Nghiệp vụ

  • Phân tích doanh nghiệp
  • Khám phá kiến trúc doanh nghiệp
  • Phân tách kiến trúc thành các thành phần
  • Sử dụng Mô hình Nghiệp vụ Thành phần

Áp dụng các quy tắc nghiệp vụ

  • Tài liệu hóa các ràng buộc: vận hành và cấu trúc
  • Biểu diễn các quy tắc bằng bảng quyết định
  • Xác định Chức năng Nghiệp vụ

Bắt đầu quá trình với phân tách chức năng

  • Xác định các hệ thống phân cấp chức năng
  • Phân biệt giữa các chức năngquy trình

Vẽ sơ đồ sử dụng UML

  • Xác định phạm vi và ranh giới
  • Identifying các vai trò (actors)
  • Tinh chỉnh các trường hợp sử dụng

Tài liệu hóa các trường hợp sử dụng nghiệp vụ

  • Chọn mức độ chi tiết phù hợp
  • Xác định các điều kiện trước và sau
  • Mô hình hóa Quy trình Nghiệp vụ

Áp dụng các kỹ thuật mô hình hóa quy trình

  • Lưu trình công việc
  • Sự kiện
  • Hoạt động
  • Quyết định
  • Thứ tự
  • Truyền tin
  • Vai trò

Tận dụng Ký hiệu Mô hình hóa Quy trình Nghiệp vụ (BPMN)

  • Lợi ích từ cách tiếp cận chuẩn hóa
  • Thứ tự và phân loại các hoạt động
  • Phân loại các sự kiện
  • Mô phỏng một Quy trình Nghiệp vụ

Tinh chỉnh các sơ đồ quy trình nghiệp vụ

  • Chọn đúng cửa ngõ: quyết định, phân nhánh và hợp nhất
  • Ánh xạ các quy trình vào các bể (pools) và làn bơi (swim lanes)
  • Bổ sung các sản phẩm phụ (artifacts) cho mô hình

Phân tích Cấu trúc Doanh nghiệp

  • Thiết lập vùng miền nghiệp vụ
  • Tài liệu hóa người lao động và các đơn vị tổ chức
  • Mô hình hóa hệ thống, tài liệu, thông tin và công cụ

Cấu trúc hóa doanh nghiệp bằng sơ đồ lớp UML

  • Xác định thuộc tính của đối tượng
  • Tổng quát hóa và chuyên biệt hóa các mối quan hệ
  • Xây dựng các liên kết giữa các lớp
  • Đóng gói cho các vùng miền và đơn vị chức năng

Hoàn thiện Mô hình Nghiệp vụ

  • Đạt được phạm vi bao phủ đầy đủ bằng ma trận
  • Xác định ưu tiên cho các tính năng
  • Tham chiếu chéo các yêu cầu
  • Tương quan hành vi với các vai trò

Đặt mô hình trong bối cảnh với các góc nhìn

  • Tài liệu hóa các giao diện nghiệp vụ
  • Ánh xạ từ phương tiện đến mục đích
  • Bắt giữ các tham số thời gian

Truyền đạt Mô hình đến các Bên liên quan Chủ chốt

  • Hiểu đối tượng của bạn
  • Chọn mức độ chi tiết phù hợp
  • Chọn mô hình phù hợp cho đối tượng của bạn
  • Chuyển đổi các mô hình nghiệp vụ thành yêu cầu người dùng
  • Giao các mô hình của bạn

Yêu cầu

Kiến thức cơ bản về Windows, kiến thức về công nghệ Hướng đối tượng có thể hữu ích.

Đối tượng tham gia:

Chuyên viên tư vấn nghiệp vụ, Chuyên viên phân tích nghiệp vụ, Quản lý dự án, Chuyên viên CNTT.

 21 Giờ

Số người tham gia


Giá cho mỗi học viên

Đánh giá (2)

Các khóa học sắp tới

Các danh mục liên quan