Đề cương khóa học

Hiểu về Sự Nhạy Cảm trong Môi Trường Làm Việc

  • Định nghĩa sự nhạy cảm và tôn trọng trong các môi trường chuyên nghiệp
  • Tác động của lời nói, giọng điệu và ngôn ngữ cơ thể
  • Xây dựng nhận thức về sự khác biệt văn hóa, cá nhân và xã hội

Nhận Diện và Xử Lý Thiên Vị Vô Thức

  • Cách hình thành thiên vị và ảnh hưởng đến quyết định
  • Các ví dụ về vi phạm nhỏ và sự xúc phạm không chủ ý
  • Chiến lược thực tế để giảm thiên vị và thúc đẩy công bằng

Thấu Hiểu và Trí Tuệ Cảm Xúc

  • Hiểu góc nhìn và cảm xúc của người khác
  • Lắng nghe chủ động và giao tiếp đồng cảm
  • Sử dụng thấu hiểu để tăng cường sự tin tưởng và hợp tác

Xử Lý Các Tình Huống Nhạy Cảm

  • Phản hồi xây dựng đối với xung đột hoặc xúc phạm
  • Duy trì chuyên nghiệp dưới áp lực
  • Biến các cuộc trò chuyện khó khăn thành cơ hội học hỏi

Xây Dựng Văn Hóa Bao Gồm

  • Khuyến khích tôn trọng, cởi mở và trách nhiệm chung
  • Thúc đẩy các hành vi bao gồm hàng ngày
  • Vai trò của lãnh đạo trong việc làm gương về sự nhạy cảm

Ứng Dụng Thực Tế và Suy Ngẫm

  • Bài tập dựa trên trường hợp về các tình huống nhạy cảm nơi làm việc
  • Suy ngẫm nhóm và chia sẻ thông tin
  • Kế hoạch hành động cá nhân để áp dụng nguyên tắc nhạy cảm

Tóm Tắt và Bước Tiếp Theo

  • Tổng kết các khái niệm và thực hành chính
  • Cam kết nhận thức liên tục và tôn trọng
  • Hướng dẫn để thúc đẩy tính bao gồm dài hạn trong môi trường làm việc

Yêu cầu

  • Kinh nghiệm làm việc trong một đội ngũ hoặc môi trường đối mặt khách hàng
  • Mở lòng với sự tự suy ngẫm và đối thoại nhóm
  • Không yêu cầu đào tạo trước về đa dạng hoặc bao gồm

Đối tượng

  • Nhân viên và lãnh đạo đội ngũ mong muốn thúc đẩy tôn trọng và bao gồm trong môi trường làm việc
  • Quản lý mong muốn xây dựng nhận thức và thấu hiểu trong đội ngũ của họ
  • Tổ chức tập trung vào việc tăng cường văn hóa nhạy cảm và thấu hiểu
 7 Giờ

Số người tham gia


Giá cho mỗi học viên

Đánh giá (5)

Các khóa học sắp tới

Các danh mục liên quan